Reclass (short for reclassification) is a process in which an employee's job title, pay grade, and responsibilities are changed. The reasons for reclassification can include changes in job duties, education or experience of the employee, organizational restructuring, or market changes. Reclassification can result in a promotion, demotion, or lateral move for the employee, depending on the specific circumstances. It is typically subject to a formal review process, with input from the employee and their supervisor, before being approved by the organization's HR department.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page